Thứ sáu, 25/12/2015, 08:45 GMT+7

Đi làm vào ngày Tết Dương lịch 2016 được hưởng ít nhất 300% lương

Quy định trên được chiếu theo Bộ Luật Lao động 2012.

Tết Dương lịch năm nay, chiếu theo quy định từ Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, người lao động được nghỉ lễ 3 ngày mùng 1, mùng 2 và mùng 3/1. Chiếu theo Điều 115 Bộ Luật Lao động thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày 1/1.

Cũng theo Điều 115, nếu ngày nghỉ trùng vào ngày nghỉ hàng tuần, người lao động sẽ được nghỉ vào ngày kế tiếp.

Làm việc vào ngày nghỉ sẽ có thu nhập cao gấp nhiều lần ngày thường. (Ảnh minh họa)

Trong trường hợp người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ, theo Điều 97, khoản c, người lao động được nhận tiền lương làm thêm giờ bằng ít nhất 300% ngày làm việc bình thường.

Khoản tiền này chưa tính tới tiền lương ngày lễ và ngày nghỉ có hưởng lương. Nếu cộng thêm vào tiền lương làm việc ngày bình thường, người lao động sẽ nhận tiền lương bằng 100%+300%=400%, tức 4 lần ngày làm việc bình thường.

Trong trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được tính thêm 30% đơn giá tiền lương thông thường, do đó nếu làm việc vào ban đêm của ngày nghỉ sẽ hưởng lương bằng 100% + 100% x (100%+30%)x300% = 490% tiền lương thông thường, tức gấp gần 5 lần.

Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22h tối đến 6h sáng ngày hôm sau, chiếu theo Điều 105 Bộ Luật Lao động.

Theo Vntinnhanh.vn